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  • 山东省环保发展集团有限公司招聘公告
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  • 自公告发布之日起至2023年5月26日
  • 山东省环保发展集团有限公司招聘公告

    山东省环保发展集团有限公司(简称“省环保集团”)是经省委省政府批准,于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市,注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位,承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命,是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。

    现根据工作需要,面向社会公开招聘,广纳英才,期待贤士加盟。

    一、招聘基本条件

    (一)具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感,认同省环保集团核心价值理念和企业文化。

    (二)具备相关岗位工作经验,具有一定的统筹协调能力,有较强的专业理论水平,掌握基本企业管理知识。

    集团中层正职年龄一般在45岁以下,担任省属一级企业中层正职或副职任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务;机关或事业单位副处级及以上级别。

    集团中层副职年龄一般在40岁以下,担任省属一级企业中层副职或部门经理任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务;机关或事业单位正科级及以上级别。

    集团业务骨干年龄一般35岁以下有相应的工作基础,具体职务职级根据本人资历、经历确定。

    条件优秀的,可适当放宽年龄限制。

    二、招聘岗位及任职要求

    本次招聘分为总部职能岗位招聘和业务板块招聘两部分其中业务板块招聘为常态化招聘长年简历。招聘岗位及具体任职要求如下:

    (一)总部职能岗位招聘

    1.办公室(党委办、董办、总经理办)主任或副主任(1-2人)

    从事文字工作时间较长,有扎实的文字功底,起草综合材料经验丰富;具有3年及以上大型国有企业或县级以上行政机关工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

    2.党建工作部(统战部)副部长或业务骨干(1-2人)

    熟悉党建业务,党建工作经验丰富;具有2年及以上大型国企或县级以上行政机关工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

    3.党委组织部(人力资源部)副部长或业务骨干(1人)

    熟悉国有企业领导人员选拔任用政策法规,实际工作经验丰富;具有2年及以上大型国企组织人事管理工作经历;硕士研究生及以上学历;中共党员。

    4.纪检部门纪律检查室主任或业务骨干(1-2人)

    熟悉纪检监察业务,文字功底扎实;具有2年及以上办案工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

    5.纪检部门案件审理室主任或业务骨干(1-2人)

    熟悉案件审理业务,文字功底扎实;具有2年及以上案件审理工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

    6.审计部副部长或业务骨干(1人)

    熟悉国企内审工作;具有2年及以上上市公司或国有企业内部审计工作经历;硕士研究生及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业。

    7.财务部副部长或业务骨干(1-2人)

    熟悉国有企业内部财务管理及相关政策,财务工作经验丰富;具有2年及以上大型国有企业财务工作经历;硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;注册会计师资格证、ACCA、AICPA、CIMA持有者优先。

    8.投资部部长或副部长(1人)

    熟悉大型国企投资管理业务,实操经验丰富,有较好的工作业绩;具有3年及以上大型国有企业工作经历;硕士研究生及以上学历,投资等相关专业。

    9.投资部业务骨干(1人)

    擅长环保项目投资和股权并购业务;具有2年及以上相关领域工作经历;硕士研究生及以上学历,投资等相关专业。

    10.运行控制部(安全生产办、成本中心、建管中心)副部长或业务骨干(1人)

    熟悉企业管理、资产管理、国资监管,对环保产业有一定的了解;具有2年及以上相关领域工作经历;硕士研究生及以上学历,企业管理等相关专业。

    11.风控合规部(法务部)部长或副部长(1人)

    熟悉国资监管、风控法律等政策法规,掌握投资、采购、合规、法律等专业知识;具有3年及以上国内外大型企业、上市公司、国有企业风控法务工作经验,担任企业同等职位者优先;大学本科及以上学历,法律、风险防控等相关专业。

    12.风控合规部(法务部)法律事务业务骨干(1人)

    熟悉国有企业法务工作,能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作;具有2年及以上法务工作经历;具备法律职业资格;硕士研究生及以上学历,法律、风险防控等相关专业。

    13.风控合规部(法务部)风控业务骨干(1人)

    能独立开展风险管控相关工作;具有2年及以上大型国有企业风控合规工作经历;硕士研究生及以上学历,法律、风险防控等相关专业。

    14.资金管理部副部长或业务骨干(1-2人)

    具有较强的与金融机构沟通协调能力,具备一定的融资渠道;具备独立开展境内外企业主体评级经验,具有标准化债券发行的工作经验和能力;具有2年及以上大型国有企业融资工作经历;硕士研究生及以上学历,会计、财务管理,金融相关专业。

    15.战略发展部(政策研究中心)部长(1人)

    从事环保工作时间较长,对环保政策及产业发展有较深的了解,实践工作经验丰富;具有3年及以上环保行业或县级以上环保部门工作经历;大学本科及以上学历。

    16.战略发展部(政策研究中心)业务骨干(1人)

    对环保产业有一定的了解,熟悉国家环保政策;具有2年及以上战略规划工作经历;硕士研究生及以上学历,环保、管理、经济等相关专业。

    17.招标采购部部长或副部长(1人)

    具备企业招标采购专业知识,熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度;具有3年及以上相关工作管理经历;大学本科及以上学历,项目管理类、工程管理、财经管理等相关专业。

    18.招标采购部业务骨干(1人)

    具备企业招标采购专业知识,对国家有关法律法规和企业的各项规章制度有一定的了解;具有2年及以上相关工作经历;硕士研究生及以上学历,项目管理类、工程管理、财经等相关专业。

    19.权属公司财务总监(3人)

    熟悉国有企业财务管理工作,具有较强的财务管理能力和组织协调能力;具备3年及以上大型国有企业财务管理工作经历;注册会计师持有者优先;大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业。

    (二)业务板块招聘

    1.大气污染治理业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    2.水污染治理业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    3.固危废处置业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    4.土壤和地下水修复业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    5.咨询业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    6.智慧环保业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    7.双碳业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    8.投融资业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

    具备投融资专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作经验丰富、业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

    三、招聘程序

    (一)报名

    采取网上报名方式;每人限报1个职自公告发布之日起至2023年5月26日位。

    1.报名时间:。

    2.报名E-mail:SDHBZP2023@163.com

    3.报名邮件需提交材料:《山东省环保发展集团有限公司招聘报名表》(附件1《山东省环保发展集团有限公司报名信息简表》(附件2本人的近期免冠2寸彩照片、身份证(仅正面)、学历学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》及中国学位与研究生教育信息网有关学位验证的信息(国外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件,上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件格式为“应聘岗位+姓名”,发送至SDHBZP2023@163.com ,报名材料恕不退还。

    (二)资格审查

    根据岗位资格条件,对应聘者进行资格审查和初步筛选。通过初步筛选的,将报名截止后10日内通过电话、短信或邮件等方式通知。

    资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。

    (三)考试

    采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序

    (四)背景调查

    按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。

    (五)体检

    结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    (六)确定拟录用人选

    根据考试成绩、背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃

    四、薪酬待遇

    薪酬待遇按照省环保集团相关制度执行。

    五、资格禁入

    根据相关法律法规,不符合国有企业工作人员任职条件的,不能报名应聘。

    六、其他事项

    ()本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

    ()每个环节通过人员电话或短信方式通知进入下一环节的,不再另行通知。

    ()省环保集团对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。

    ()省环保集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

    联系人及电话(工作日9:00-17:00):

    咨询电话:17753150269 杨老师,或在报名邮箱内咨询相关问题。

    监督电话:0531-81780038 尚老师


    附件1:山东省环保发展集团有限公司招聘报名表.doc

    附件2:山东省环保发展集团有限公司报名信息简表.xls



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