为加深员工对企业制度的了解，提高对企业文化的感悟和理解，10月9日下午水发矿业副总经理田怡铭赴顺康公司开展企业制度培训工作。
田怡铭通过深入浅出的讲解介绍了与大家紧密相关的有关员工考勤、休假、车辆管理等方面的行政管理制度，指出了管理中所存在的漏洞，让大家对规章制度有了更清晰明确的了解。
顺康公司通过开展全体员工制度培训工作，提倡员工在工作中端正经营思想，反对弄虚作假，坚持依法合规理念，强化制度执行，反对有令不行、有令不止等情况。将以水发矿业制度为蓝本结合矿区实际制定合理的各种规章制度，并通过各种培训活动增加员工对制度的了解，提高企业文化建设。
