为全面客观评价公司员工全年工作成绩，促进个人发展，推动工作进展，1月4日上午，水发金涛公司组织全体员工召开2021年度个人年终考核会议，并对2021全年工作进行总结。
董事长马德勇同志通过此次会议对公司2021年经营情况进行总结，对2022年的工作重点工作和计划进行部署。公司去年超额完成计划，今年将重点加快明科新能源项目的建设，增强公司的发展活力与效能。另外对公司员工提出了要求，为增强公司的发展实力和后劲，公司员工应多加学习，发扬拼搏精神、赶超精神，提升个人和团体素质水平。
会议组织全体职工年度考核，主要针对工作业绩、工作能力与工作态度两部分进行考核。具体通过“知识技能”、“执行能力”、“沟通协调”、“工作责任”、“工作纪律”等方面对员工个人进行评分，全体员工秉着对自己、对同事负责的态度，实事求是、客观公正得作出评议。
