1月20日下午，山东水投总工程师武继虎带领考核组一行到水发金涛开展2021年度综合考核工作。水发金涛公司全体领导班子参加了此会议。
考核会上，水发金涛支部书记、董事长马德勇代表公司向考核小组汇报公司2021年度经营业绩考核情况。在听取相关汇报后，考核组就年度经营指标、重点工作、国企改革、安全生产和党建责任落实等目标任务采取会议述职、民主测评、个别谈话、资料审查等方式逐一进行了检查，并分别对接各部门检查相关资料的真实性和完整性。事后，考核组对各项工作完成情况给予了充分肯定。
会后马德勇对各部门负责人以及今后2022年的工作提出了以下要求：一是对考核小组提出的问题和意见切实整改，进一步加强管理水平，争取在新的一年取得更好成绩。二是发现人才、培养人才、使用好人才，推进人才队伍年轻化，激发年轻人的热情和活力，提高员工知识储备能力。三是在党建、廉政和企业文化建设上齐抓共管，上下拧成一股绳。凝聚艰苦奋斗、自主创新的公司传统文化，加强团队建设，使每个员工的个人价值能够在水发金涛公司这个大平台上得到更好的展示。
