为激发企业活力，保障企业稳步健康发展，深入落实“三项制度”改革，客观评价员工的工作成绩，2月14日下午，水发矿业组织召开了2021年度员工述职及评议会议，董事长肖卓、总经理温伟国等领导班子出席会议。
肖卓指出，述职及评议会议既是对过去一年工作的总结也是对新的一年工作的动员和安排，更是对每位员工全年工作的一次检验，在座的各位同事要通过此次会议，学先进、立标杆，打造争当先进、学做先锋的工作氛围。
水发矿业全体员工根据岗位职责，结合主要工作完成情况、存在的问题和不足、下年度主要工作计划等方面依次作述职汇报。述职结束后，公司以民主测评的方式对全员进行了绩效考核评分。
会后肖卓强调，一是各位同事要通过此次述职，对比出自己的不足，找出自己今后应该努力跟进的方向，然后迎头赶超，争当标杆。二是各部门要加强职能建设，认真规划目标，明确重点工作，提高执行力、工作效率。三是今后会加强述职评议会议的召开，真正深化推动落实“三项制度”改革，真正做到人员能进能出、管理人员能上能下、收入能高能低，以表扬先进、树立典型，进一步促进、激励全体人员工作再上新台阶。
