2月15日上午，为加快顺康公司部门职能和员工技能有效提升，顺康公司组织召开了2021年度员工述职及评议会议，水发矿业副总经理田怡铭、顺康公司矿长赵坤及全体员工参加了会议。
会上田怡铭首先传达了董事长肖卓同志在水发矿业员工述职会议上的讲话精神，并要求每个员工要深入领会公司会议精神，把工作落到实处。
公司各部门员工根据自己的岗位职责，结合公司重点工作和目标，通过举实例、列数据等方式，全面、客观、深入地围绕2021年度主要工作成绩、2021年度工作不足及问题和2022年度工作计划三个方面进行了述职汇报。
会上结合员工的述职内容进行了问答，有效的帮助了员工理清思路、明确方向和确立措施，提高了2022年工作计划的明确性和可行性。述职结束后，公司以民主测评的方式对全员进行了绩效考核评分。
通过此次述职会议，有效的帮助每位员工清晰的看清自己的优势和不足，找出自己努力奋进的方向，认真做好本职的工作，提升执行力，为公司的发展贡献自己的力量。
